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| 中华联合财产保险股份有限公司 四川分公司招聘简章 | |
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crady 等级 ★ 楼主 发表于 2022/3/26 14:13:15 编 辑 |
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中华联合财产保险股份有限公司 四川分公司招聘简章 一、公司简介 中华财险四川分公司开业于2002年，是东方资产保险板块在四川的财险分支机构，长期专注保险保障主业，开办各类保险产品5000余个。中华财险是四川第四大财险公司，公司经营评级、纳税评级、客户投诉管理评级为A，客户服务评级AA，居行业前列，创建四川省首批“放心舒心消费示范企业”。公司相继荣获服务实体经济贡献奖、金融扶贫先进单位、金融扶贫创新案例、最受听众喜爱财险品牌、共青团中央、四川省团委“五四红旗团支部”，中国银保监会、四川省“青年文明号”、公司注册地重点优势企业等奖项荣誉。 中华财险四川分公司开业19年来，在川已建和在建机构总数193家。其中，省级分公司1家，市州中心支公司22家，县级支公司147家，营销服务部23家。在四川623个乡镇、3004个村建有“三农”服务站。公司机构遍及全川，辐射西南，产品服务网络健全度居行业前列。拥有员工2200余人。 二、2022校招职位信息 （一）启明星管培生（产品方向） 1.具体岗位 车险业务推动岗、非车险业务推动岗（财产保险、责任保险、健康保险、农业保险等） 2.岗位职责 （1）根据公司业务发展需要，负责公司各类经营产品政策制定、业务推动分析、费用审核管理等相关工作； （2）结合保险市场及经营产品特点，把控产品承保风险； （3）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 （1）2022届本科及以上学历应届生，保险学、车辆工程、土木工程类、农业林业类、医学类等相关专业； （2）具有较强的抗压能力、学习能力、责任心，会主动思考和探索问题，具备良好的团队合作精神。 （二）启明星管培生（综合方向） 1.具体岗位 行政综合岗、人力资源管理岗、风险合规管理岗、财务管理岗 2.岗位职责 （1）行政综合岗：负责OA文件处理、文秘宣传、会议承办等相关工作； （2）人力资源管理岗：组织实施人力资源管理日常工作，为公司各项工作正常运转提供人力资源方面的保障； （3）风险合规管理岗：根据公司风险合规管理要求，对各类风险进行识别、评估和监控，确保公司运营合法性； （4）财务管理岗：根据公司发展要求实施预算管理、组织开展会计核算，优化公司资金配置； （5）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 （1）2022届本科及以上学历应届生，行政、汉语言文学、文秘、人力资源、法律、财务管理、会计学、金融学等相关专业。 （2）具有良好的沟通能力、写作能力，较强的抗压能力和责任心强，具备良好的团队合作精神。 （三）启明星管培生（IT运维方向） 1.具体岗位 系统维护岗、技术支持岗 2.岗位职责 （1）负责业务系统的日常运维工作； （2）桌面系统维护支持和信息安全管理； （3）局域网、广域网维护和管理，对网络设备、服务器设备、操作系统运行状况进行监控和管理； （4）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 （1）2022届本科及以上学历应届生，计算机、信息技术类相关专业。 （2）具有良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平。 （四）启明星管培生（统计精算方向） 1.具体岗位 精算岗 2.岗位职责 （1）根据产品经营情况开展业务监控和统计分析、经营分析，对关键指标实时关注并作出预测； （2）根据业务经营分析情况，为制定业务发展策略提供依据，促进业务发展目标顺利实现； （3）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 1.2022届本科及以上学历应届生，数统类（数学与应用数学、信息与计算科学、统计学）、精算等相关专业。 2.具有较强的数据分析、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。 （五）启明星管培生（理赔方向） 1.具体岗位 人伤法务岗、核价核损岗、理算核赔岗、非车理赔岗 2.岗位职责 （1）根据公司理赔工作要求，负责权限内的理赔工作，具体实施理赔工作日常管理。 （2）负责对公司理赔工作作出分析，提升理赔工作水平，合理控制理赔风险。 （3）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 （1）2022届本科及以上学历应届生，汽车机械类、土木工程类、医学类、法律类等相关专业； （2）具有良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平，具备较强的抗压能力和责任心。 （六）启明星管培生（医学方向） 1.具体岗位 政策性健康险理赔管理岗、非车险核损核价岗（人伤）、人伤法务岗 2.岗位职责 （1）根据公司规章制度，负责权限内理赔案件审核及核赔工作； （2）参与进行涉及人伤案件的庭前调查、医疗费用审核或预估等工作，负责管控赔案质量。 （3）纳入公司启明星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 3.岗位要求 （1）2022届本科及以上学历应届生，临床医学、麻醉学、影像学、护理学、检验学、法医学、中医学、药学等医学相关专业； （2）具有良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平，具备较强责任心。 三、公司福利 （一）启明星管培生培训 1.新员工培训：公司及行业介绍、保险意义与功用、规章制度宣导、公司运营流程等培训。 2.专业培训：职业技能提升、综合素质拓展、内部轮岗实践、业务挂职轮岗。 3.在线培训：通用技能、办公软件、行业知识、战略管理。 4.导师辅导：导师1V1带教、手把手辅导、帮助进入工作状态、掌握职场基本技能。 （二）“启明星计划”、“千名专业人才工程”、“春苗、栋梁人才计划”等专项人才培养计划，为公司各类人才提供良好职业发展路径； （三）五险一金、补充性商业险、节日过节费、取暖/降温费、交通补助、通讯补助、误餐补助、年终奖、年度体检、法定节假日、周末双休、工会福利、员工食堂、独立办公大楼等各种福利。 四、招聘流程 （一）网申→筛选简历→胜任能力测试→面试→体检→签订就业协议（实习）→签订劳动合同（正式入职） 网申请登陆http://ciczp.zhiye.com/或扫描二维码  ，选择中华财险四川分公司进行简历投递； （二）联系人：人力资源部/党委组织部 吴老师 18782902135 谢老师 17323077839 |
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